为更好地开展“基层组织建设年”活动，8月7日，东方科仪控股集团有限公司党委召开“基层组织建设年”活动中期工作部署会。党委副书记金长琳、党委办公室及各党支部委员近20人参加了会议。 

　　会议对“基层组织建设年”活动进行了中期复盘，各党支部依次汇报了“学习讨论”和“自检自查”阶段的工作开展情况，介绍了支部问题整改台账的制定情况，分享了工作经验，对工作中遇到的问题进行了探讨。 

　　金长琳强调了“基层组织建设年”活动的重要意义，对活动上一阶段工作进行了总结，对支部整改台账存在的共性问题进行了梳理，明确了“达标评估看是否，量化优化看分数,评估等次有区分”的评估原则，讲解了评估标准和量化优化标准，要求各党支部将整改措施落细落实，做到“可操作、可量化、可考核”。 

　　金长琳表示，东方科仪控股党委将继续加强对“基层组织建设年”活动的组织领导，充分发挥党委委员联系党支部工作机制作用，党委委员督导联系的党支部开展活动，审核整改台账、整改报告等文件，并对相关工作提出指导意见，促进“基层组织建设年”活动引向深入，使党员、群众在活动中“有感知、有收获、有提高”。 

　　东方科仪控股党委将继续认真贯彻落实上级党组织的工作要求，扎实推进“基层组织建设年”下一阶段各项工作，坚持重心下移、强基固本，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，发挥支部和党员的主动性和创造性，为建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部持续努力，不断提升企业党建和企业经营工作的融合度，有效发挥基层党支部的政治功能，为企业的持续健康稳定发展提供坚强的政治和组织保证。