近日，为加深集团总部新入职员工对公司的全面了解，增强员工的凝聚力和对企业文化的认同感，帮助新员工尽快熟悉工作环境和人文环境，东方科学仪器进出口集团有限公司人力资源部精心组织安排了2011年第一次新员工入职培训交流活动。本次培训交流历时四天，采取学习与互动交流相结合的方式进行，共有14名新员工参加了培训。

人力资源部对此次培训交流活动做了认真、充分地准备。培训内容包括企业发展历史沿革、企业文化、所属公司相关业务介绍、人事行政管理制度、财务管理制度、进出口业务介绍及操作规范、公司IT管理制度及操作规范、公司三年发展战略规划、培训分享与交流八个环节，分别由集团公司总裁王戈、总裁助理汪秋兰以及各相关部门副总经理以上人员担任主讲。各位培训主讲认真准备了培训教材，通过讲解、提问、交流等形式，使参训人员在较短的时间内理解与掌握培训内容。通过他们精辟、生动的讲解，新入职员工更加深入地了解了东方科仪的历史、主营业务以及未来的发展规划。

通过此次培训交流，新员工不仅了解了东方科仪雄厚的企业实力和充满希望的未来，更让他们深刻地感受到东方科仪独特的企业文化魅力和整个团队的凝聚力与和谐氛围。此次培训的开展，将为新员工更好地服务于企业、热爱本职工作起到积极的促进作用。