9月17日至18日，中国科学院人力资源开发联合会年会暨现代人力资源开发研讨会召开，来自院内外60余家会员单位的百余名人力资源管理者们齐聚现场，开展专题讲座、经验分享与研讨交流。会议由秘书长范秀芳主持，中国科学院人才与人事局机构与岗位管理处处长谢彪出席会议，并代表人才与人事局致辞，联合会专家委员会常务副主任陈彬作年度工作报告。

本次会议，是在全院深入学习贯彻习近平总书记“科技三会”重要讲话精神、深入落实中国科学院夏季党组扩大会议部署要求的大背景下召开的，旨在进一步深化对体系化科技创新形势下人力资源工作的战略认识，筑牢体系化科研攻关的人才根基与组织保障，充分激发创新主体动能、释放人才创新活力。三场专题报告立足我院科研人事工作现实痛点，兼具理论深度与实操指导价值。

在主题报告环节，北京师范大学政府管理学院李永瑞教授、中国科学院大连化学物理研究所人事处处长李振涛、宏景世纪软件股份有限公司董事长助理陶莹分别作分享，围绕科研院所关键人才岗位优化配置与有效激励、人力资源管理全链条实践、科研院所人力资源数字化转型等主题展开研讨，为科研院所破解人才配置与激励难题、激发科研人才创新活力、赋能科研人事管理模式提供参考思路与落地路径。

与会代表围绕相关内容展开了深入的交流研讨，大家纷纷表示，本次会议为破解科研人力资源管理难题拓宽了思路，为科研人事工作提供了有益借鉴，收获颇丰。

图为会议现场